Peningkatan Kualitas SDM, Bank TLM Gelar Lomba Cerdas Cermat Perbankan
Bank TLM menggelar Lomba Cerdas Cermat Perbankan antar karyawan sebagai upaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Dirut Bank TLM, Robert P Fanggidae, menekankan bahwa peningkatan kualitas SDM adalah kekuatan utama bagi kemajuan bank. Lomba ini diharapkan dapat memotivasi karyawan untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang perbankan, lomba cerdas cermat ini dalam rangka merayakan Hari Ulang Tahun Bank TLM ke-18 tahun.
Kegiatan cerdas cermat diselenggarakan di Hotel Swiss-Belcourt Kupang hari sabtu 31 Januari 2026 dan dihadiri seluruh karyawan bank tlm dan para Dewan Direksi dan Komisaris. Kegiatan dibuka oleh Direktur Utama Robert P Fanggidae. Lomba digelar sangat meriah dan ada 24 Tim yang hadir. Dari Kantor Cabang Rote Ndao juga mengambil bagian dengan menghadirkan perwakilan dan karyawana lainnya mengikuti melalui live streaming youtobe.
Dalam sambutannya, Robert P Fanggidae mengatakan bahwa kualitas SDM yang baik adalah kunci untuk meningkatkan kinerja bank dan memberikan layanan yang lebih baik kepada nasabah. Oleh karena itu, Bank TLM terus berupaya meningkatkan kualitas SDM melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Dalam lomba cerdas cermat kali ini agak berbeda dengan tahun sebelumnya karena setiap anggota tim terlibat dan aktif dalam perlombaan karena ada sesi pertanyaan wajib yang diberikan untuk setiap karyawan. Dengan demikian setiap pertanyaan yg diajukan bisa menjadi tolak ukur para direksi dalam menilai setiap anggota tim dan karyawan mempersiapkan diri dengan baik atau tidak.
Pertanyaan yang diajukan dalam lomba cerdas cermat berkaitan dengan aturan-aturan perbankan, baik Undang-undang, Peraturan OJK, Peraturan Bank TLM serta Surat Edaran dan Keputusan Pemerintah yang berkaitan dengan kegiatan perbankan. Selain itu juga terdapat pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan pelayanan Bank TLM, Rencana Bisnis Bank tahun 2026 dan berbagai kegiatan pelayanan Bank TLM lainnya.
Ada hadiah menarik dalam perlombaan ini yaitu uang senilai Rp 20 juta dengan demikian semakin menambah antusias para anggota kelompok cerdas cermat. Ketentuan hadiah yang diberikan yaitu juara 1 mendapat hadiah senilai Rp 8 Juta, juara II senilai Rp 6 Juta, juara III hadiah senilai 4 Juta dan juara IV atau Harapan 1 mendapat hadiah Rp 2 Juta.
Lomba cerdas cermat ini juga diharapkan dapat meningkatkan semangat kerja dan kerja sama tim di antara karyawan Bank TLM. Dengan demikian, bank dapat mencapai tujuan dan visi yang telah ditetapkan. Robert P Fanggidae dalam sambutannya berpesan kepada para karyawan Bank TLM agar dalam bekerja terus mengedepankan visi misi Bank TLM yaitu memiliki kemauan yang kuat utuk berkembang dan menerapkan sikap disiplin dan menekankan integritas yang tinggi dalam melayani nasabah agar kepercayaan nasabah semakin terjaga.
Dengan adanya lomba cerdas cermat ini, Bank TLM menunjukkan komitmennya untuk meningkatkan kualitas SDM dan memberikan layanan yang lebih baik kepada nasabah.
Pada lomba kali ini Tim yang memperoleh juara I adalah Tim dari Jenny Pah yang beranggotakan Luhur Karmany, Asti Anin dan Sony Sir, mereka berhak memperoleh hadiah sebesar Rp. 8 juta, Juara II adalah Tim Lerie Mbau yang beranggotakan Jefri Boreel, Nats Narwastu dan Nova Wilahere, Tim Leri Mbau berhak atas hadiah sebesar Rp. 6 juta, disusul Juara III dari Tim Debby Rondo yang beranggotakan Maklon Masus, Nuel Rihi dan Sheila Kolioe, dan berhak mendapatkan hadiah sebesar Rp. 4 Juta dan pada Juara IV atau Juara Harapan adalah Tim Frince Laurens dengan anggota Nilla Nggadas, Debby Manggoa dan Venny Taka, mereka berhak atas hadiah sebesar Rp. 2 Juta.
Direktur Utama Robert P Fanggidae menyampaikan ucapan selamat dan sukses untuk para juara, serta mendoakan agar selalu diberkati Tuhan dalam kerja dan kehidupan setiap hari, dengan harapan ilmu yang diperoleh dari kegiatan lomba cerdas cermat dapat bermanfaat bagi pengingkatan kualitas SDM para karyawan dan jajaran manajemen Bank TLM dalam pelayanan.
